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Writer
imi
[Date : 2014-04-17 10:15:43 ]   
Subject
NABIS Cycle 3 - Graduation Ceremony and CEO Forum

Seoul, February 13, 2014


Siemens Ltd. Seoul lays foundation for compliance and business ethics for college students through NABIS for 3 years


·     Closely cooperates with FKI-IMI, Global Competitiveness Empowerment Forum, and 24 companies major Korean and multinational  to educate college students about compliance and business ethics

·     Publishes the booklet titled ’Business Ethics in South Korea' on domestic best practices in compliance and business ethics and the Korean compliance model

 Siemens is a global powerhouse in electrical engineering and electronics, with innovative environmental caring technology and sound business management. Siemens Ltd. Seoul and the Federation of Korean Industries-International Management Institute (FKI-IMI) will hold the third graduation ceremony for Northeast Asia Business Integrity School (NABIS) and a CEO forum on compliance and business ethics at the FKI Tower in Yeouido, Seoul, on February 13.

 NABIS, an educational program that teaches compliance and business ethics to college students, is one of the 31 global anti-corruption projects sponsored by Siemens AG. Corporate trainers from Doosan Infracore, DuPont Korea, POSCO E&C, Korea Southern Power, Korea Rail Network Authority, SK Happynarae, LG Chem, and LSIS Co., Ltd. participated in the third round of the NABIS program, educating 32 college students about compliance and business ethics and the prevention of corruption.

 Siemens has provided about KRW 1 billion to finance the program since 2011, helping college students understand the importance of anti-corruption and business integrity and develop ethical leadership through real-world examples of compliance and business ethics in the business community. Over the past three years, 24 leading companies, major Korean and multinational, have participated in the NABIS project and a total of 96 college students have completed the course.


 Sixty-one percent of the students were studying economics, business administration, or commerce, which demonstrates the project’s aim of teaching the importance of anti-corruption to those who will have careers in those fields. Ko Dae-su, a senior majoring in International Trade at Myongji University who was selected as this year’s winner of the FKI-IMI Chairman Award, said, “Through NABIS, I learned that companies have worked really hard – not just in words but also in deeds. I better understood what’s happening in the enterprise world through practical
case studies.”

 This year, the three-year NABIS activities were published in the booklet titled ‘Business Ethics in South Korea’ a collection of best practices in compliance and business ethics from seven companies. This booklet is expected to present not only Korea’s best practices but also the Korean compliance model, so it can be useful for studying and teaching business ethics.

 “I’m pleased that NABIS has laid the foundation for educating college students about compliance and business ethics. I hope that NABIS graduates, the business leaders of the future, will play a key role in developing the Korean compliance model for business tailored to Korean culture and conditions and create an environment of fair competition so as to improve national competitiveness. Siemens will make its continuous efforts to set compliance and business ethics as corporate culture in Korea with the governments, associations, and companies” said JongKap Kim, Chairman & CEO of Siemens Ltd. Seoul.

 “NABIS represents more than a simple educational program because Siemens, FKI-IMI, Global Competitiveness Empowerment Forum and 24 other companies have closely cooperated to promote compliance and businese ethics systems in the business community. Examples of compliance and business ethics, developed by NABIS, are very important for Korean businesses to improve the level of ethical standards,” said SeungCheol Lee, president of FKI-IMI.

# # #

[Appendix] Participated Companies (24 companies in total)

NABIS Cycle 1

NABIS Cycle 2

NABIS Cycle 3

GS E&C
KT
SK C&C
KYOBO Life Insurance
POSCO
KEPCO
Siemens Ltd. Seoul
Home Plus

KB Kookmin Bank

SK Hynix
Doosan Heavy Industries & Construction
POSCO Energy
Samsung C&T
Shinsegae
Incheon International Airport Corporation
Korea Hydro & Nuclear Power

LG Chem
LSIS Co., Ltd.
SK Happynarae
Doosan Infracore
DuPont Korea
POSCO E&C
Korea Southern Power
Korea Rail Network Authority


For further information please contact:

Siemens Ltd. Seoul
MinAh Jeon (Tel. 3450-7700 / minah.jeon@siemens.com)
SeungYoun Lee (Tel. 3450-7701 /
seungyeon.lee@siemens.com
)

KPR
River Jung (Tel: 3406-2252 / river@kpr.co.kr)
SuRan Lee (Tel: 3406-2143 /
suran@kpr.co.kr
)

 Siemens in Korea

 
Siemens (Berlin and Munich), the global powerhouse in electrical engineering and electronics, provides the newest products, solutions and services through its innovative technologies in areas of industry, infrastructure & cities, energy and healthcare. Siemens has grown to around 360,000 employees in over 190 countries since its foundation in 1847. The company has been focusing on transparent management and social contributions as a good corporate citizen, as well as making research efforts into environmental care technologies. Since its foundation in the 1950s, Siemens Ltd. Seoul has taken the initiative in providing various business cooperation efforts, active investments and development based on its superior technology and global experience in order to create positive ties with Korean industries. Further information is available at www.siemens.co.kr


한국지멘스 - 서울, 2014년 2월 13일


한국지멘스, ‘동북아 기업윤리학교’ 를 통해
대학생 준법•윤리경영 토대 마련


• 전경련 국제경영원, 글로벌경쟁력강화포럼 및 국내외 24개 기업과 긴밀히 협력하여
대학생 대상 준법•윤리경영 교육  실행
• 국내 윤리경영 우수사례 및 한국형 모델 담은 <한국의 윤리경영> 단행본 출간

혁신적인 친환경 기술력과 윤리경영을 바탕으로 하는 세계적인 전기전자 기업, 지멘스의 한국법인 한국지멘스(대표이사/회장 김종갑, www.siemens.co.kr)와 전경련 국제경영원(원장 이승철, www.imi.or.kr)은 13일 여의도 전경련 회관에서 ‘동북아 기업윤리학교(이하 나비스, NABIS, Northeast Asia Business Integrity School)’ 3기 졸업식 및 윤리경영 CEO 포럼을 진행한다. 

대학생 대상 준법•윤리경영 교육 프로그램 나비스는 독일 지멘스 본사가 지원하는 전 세계 31개 글로벌 부패근절 프로젝트 가운데 하나다. 이번 나비스3기는 두산인프라코어, 듀폰코리아, 포스코건설, 한국남부발전, 한국철도시설공단, SK 행복나래, LG화학, LS산전 실무자가 강사로 참여해 총 32명의 대학생에게 부패 방지 및 윤리경영 교육을 실시했다. 

지멘스는 2011년부터 나비스에 약10억 원을 지원, 대학생들이 실제 기업 현장의 준법•윤리경영 사례를 통해 반 부패 및 윤리경영의 중요성을 깨닫고 청렴한 비즈니스 리더십을 배양할 수 있는 기회를 제공해 왔다. 지난 3년 간 24개 국내외 유수 기업이 나비스 프로젝트에 참여했으며 총 96명의 대학생이 이 과정을 수료했다.

특히 수료 학생의 61%는 경제, 경영, 무역 통상 관련 전공자로 사업 분야에 진출할 대상에게 반부패의 중요성을 교육시키자 하는 목표를 반영하고 있다. 이번에 전경련 국제경영원 원장상을 받은 명지대학교 국제통상학과 4학년 고대수 학생은 “기업들이 말 뿐만 아니라 실제적으로 많은 고민과 노력을 기울이고 있는 것을 알게 되었다. 생생한 현장 교육을 통해 기업 현장을 좀 더 이해할 수 있었다”라고  말했다.    

특히 올해는 3년 간의 나비스 활동을 종합하여 7개 기업의 준법•윤리경영 사례를 담은 <한국의 윤리경영> 책을 출간했다. 이 단행본은 국내 윤리경영 우수사례와 함께 바람직한 한국형 모델을 제시해 앞으로 윤리경영 연구 및 교육에 활용가치가 높을 것으로 기대된다.

한국지멘스 김종갑 대표이사/회장은 “나비스 프로젝트를 통해 대학생 대상으로 준법•윤리경영 교육의 토대를 마련하게 되어 매우 기쁘다. 미래 비즈니스 리더가 될 나비스 졸업생이 우리나라의 문화 및 환경을 반영한 한국형 윤리경영 모델을 개발하고 공정한 경쟁풍토를 조성해 국가 경쟁력을 높이는데 주역이 되길 기대한다”고 말했다.  

전경련 국제경영원 이승철 원장은 “지멘스, 전경련 국제경영원, 글로벌경쟁력강화포럼, 그리고 24개 기업이 함께 준법•윤리경영 정착에 뜻을 같이하고 긴밀히 협력했다는 점에서 나비스는 교육 프로그램 그 이상의 의미를 지닌다. 나비스를 통해 개발된 윤리경영 사례는 매우 귀중한 자료로 우리나라 윤리경영 발전에 큰 보탬이 될 것”이라 밝혔다.  

# # #

자료문의:
지멘스㈜, 기업홍보실  전민아 이사 (Tel. 3450-7700 /
minah.jeon@siemens.com )
이승연 과장 (Tel. 3450-7701 /
seungyeon.lee@siemens.com)
전경련 국제경영원(IMI)  박한식 과장 (Tel: 6336-0542 /
phs@imi.or.kr)
KPR  
정광진 차장 (Tel: 3406-2252 /
river@kpr.co.kr)
이수란 대리  (Tel: 3406-2143 /
suran@kpr.co.kr)

한국 지멘스
독일 베를린과 뮌헨에 본사를 두고 있는 세계적인 전기전자기업 지멘스는 인더스트리, 인프라 & 도시, 에너지, 헬스케어 등의 분야에서 혁신적인 기술력을 바탕으로 최첨단 제품과 솔루션 및 서비스를 제공하고 있다. 1847년에 설립된 이래 현재 전 세계 190 여 개국에서 370,000여 명의 직원이 근무하고 있는 지멘스는 친환경 기술에 대한 연구 개발과 함께 책임 있는 기업시민으로서 투명한 사업수행과 사회공헌 노력을 다하고 있다. 1950년대에 설립된 한국 지멘스는 선진 기술과 글로벌 경험을 바탕으로 국내 기업과의 상생을 위한 다양한 사업 협력과 적극적인 투자, 개발 활동에 앞장서고 있다. 더 자세한 사항은
www.siemens.co.kr 을 참고하길 바란다.

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